Des Révélations Chocs sur la Vie de Trainee
Lors d’une diffusion en direct en anglais sur le compte officiel de NJZ, Danielle a partagé des détails surprenants sur l’époque de ses entraînements chez HYBE. Elle se souvient de règles particulièrement strictes, allant jusqu’à devoir signaler ses pauses toilettes en laissant un message. « Il fallait même envoyer une photo de son repas à une manager pour vérifier ce que nous mangions, » a-t-elle confié. Selon Danielle, ces mesures, bien que paraissant absurdes, étaient imposées pour faire croire aux trainees qu’ils ne débuteront pas s’ils ne se conformaient pas aux règles. Elle admet que malgré le temps écoulé, cette mentalité répressive continue de l’affecter.
Un Changement de Cap Grâce à une Figure Inspirante
Danielle a également reconnu l’impact de Min Hee Jin, ancienne PDOR d’ADOR, qui a joué un rôle décisif dans le changement de perspective du groupe. Elle se souvient de la réaction de Min Hee Jin lorsqu’elle a découvert les conditions de vie strictes imposées aux trainees. Cette rencontre a permis à Danielle et à ses coéquipières de remettre en question le système et d’espérer un avenir plus libre et créatif.
Contexte Juridique et Conflit avec ADOR
Parallèlement à ces révélations, NJZ est au cœur d’un différend juridique avec ADOR. Le 27 novembre 2024, les membres de NJZ ont tenu une conférence de presse d’urgence pour dénoncer le manque de réponse d’ADOR face à leurs griefs, et ils ont officiellement résilié leur contrat exclusif le 29 novembre 2024. En réaction, ADOR a déposé une plainte au Tribunal de district central de Séoul le 3 décembre 2024, cherchant à confirmer la validité des contrats. La première audience relative à la demande d’injonction visant à empêcher les membres de signer des contrats indépendants s’est tenue le 7 mars 2025, et le tribunal doit examiner de nouveaux éléments jusqu’au 14 mars.
