Song Min Ho, membre de WINNER, fait face à des accusations de négligence concernant son service militaire en tant qu’agent de service public. Ces révélations ont suscité de vives réactions, notamment suite à un article détaillé publié par Dispatch.
Des absences répétées pointées du doigt
Selon Dispatch, Song Min Ho aurait fréquemment pris des congés maladie et n’aurait pas rempli ses obligations professionnelles. Le média a rapporté qu’entre le 11 et le 15 novembre, après son retour d’un voyage à Hawaï programmé du 30 octobre pour une durée de 5 nuits et 6 jours, l’artiste n’était toujours pas retourné au travail.
Les journalistes de Dispatch se sont rendus à 10 reprises au centre de bien-être communautaire de Mapo, où Song Min Ho était affecté, sans parvenir à le rencontrer. Les employés interrogés ont déclaré : « Nous ne l’avons pas vu ». Toutefois, son superviseur a affirmé que Song Min Ho était régulièrement présent depuis son retour de vacances, mais n’a pas pu fournir de preuves telles que des enregistrements d’assiduité ou des images de vidéosurveillance, invoquant des raisons de confidentialité.
Des révélations troublantes du superviseur
Lors d’une interview, le superviseur a déclaré que les célébrités affectées à ce type de poste rencontrent souvent des difficultés pour travailler normalement. Il a expliqué : « Song Min Ho passe du temps dans une pièce isolée pour éviter d’être vu par le public. Il signe, fume et disparaît ensuite. » Il a également ajouté que l’artiste faisait face à des problèmes physiques et mentaux, ce qui justifiait en partie ses absences répétées pour des congés maladie ou des hospitalisations.
Interrogé sur le suivi de ces absences, le superviseur a reconnu qu’il se fiait aux informations transmises par le manager de Song Min Ho sans vérification formelle : « Si je ne le vois pas, je l’appelle. Il dit qu’il est malade et je demande alors un certificat médical. »
Des soupçons de collusion
L’absence de méthodes électroniques pour enregistrer l’assiduité des agents de service public soulève des interrogations quant à la possibilité de falsification des registres. Dispatch a remis en question la transparence du suivi, soulignant que le système repose encore largement sur la discrétion des superviseurs, laissant place à d’éventuels abus.
Cette situation a exacerbé les soupçons de collusion entre Song Min Ho et son superviseur. En effet, ce dernier a admis qu’il ne conservait aucun registre officiel d’assiduité, se contentant de vérifier de manière informelle la présence de l’artiste.
Un problème systémique de longue date
Ces accusations remettent en lumière les lacunes du système de service militaire alternatif en Corée du Sud. En 2013, la Commission Anti-Corruption et des Droits Civils avait déjà recommandé des mesures pour améliorer le suivi des agents, notamment l’instauration de systèmes électroniques comme les cartes de pointage. Cependant, 10 ans plus tard, la gestion de l’assiduité reste manuelle, exposant le système à des risques de manipulation et de falsification.
Réactions et perspectives
Les allégations contre Song Min Ho ont provoqué un vif débat public sur l’équité et la rigueur du service militaire alternatif pour les célébrités. Alors que certains expriment leur frustration face à ce qui est perçu comme un traitement de faveur, d’autres appellent à une meilleure prise en compte des difficultés mentales et physiques que peuvent rencontrer les artistes dans ce type de service.
Source : Dispatch
