Ahn Sung Il, le PDG de l’entreprise « The Givers », a publiquement admis avoir falsifié son parcours académique et professionnel après avoir fait face à des allégations.
Reconnaissance des Faux Antécédents
Le 25 juillet, The Givers a déclaré dans un communiqué de presse officiel : « Nous avons confirmé les parties erronées concernant le parcours académique et professionnel du PDG Ahn Sung Il, et nous nous excusons pour la confusion à ce sujet. »
Ils ont ajouté : « Nous présentons nos excuses de ne pas avoir pu fournir d’informations exactes, et nous prendrons des mesures correctives. »
Les Allégations
Les allégations concernant le parcours académique et professionnel du PDG Ahn ont été soulevées le 24 juillet. Les enquêtes ont révélé que les portails d’information indiquent qu’Ahn est diplômé du Département d’Administration des Affaires de l’Université Chung-Ang. Cependant, il n’est pas répertorié en tant qu’ancien élève de l’université. De plus, il y a des divergences entre les détails du parcours professionnel d’Ahn tels que mentionnés sur les sites d’information et la période réelle de travail.
Remords du PDG Ahn
Conscient de ces suspicions, le PDG Ahn a humblement baissé la tête. Il a également été accusé d’avoir tenté de recruter des membres de l’agence du groupe de filles « FIFTY FIFTY », ATTRAKT.
Conclusion
Cette affaire met en évidence l’importance de la vérification des antécédents et de l’honnêteté dans les parcours académiques et professionnels des dirigeants d’entreprise. Les falsifications peuvent avoir des conséquences graves sur la crédibilité de l’entreprise et la confiance du public. Il est essentiel que les entreprises s’efforcent de fournir des informations exactes et transparentes sur leurs dirigeants et de prendre des mesures correctives en cas de fausses déclarations.
